Top.Mail.Ru

V ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
"ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ".

Well-being 2021

Экспертная площадка
от мировых лидеров рынка
программ здоровья и благополучия

Well-being набирает обороты по интеграции в компании и становится неотъемлемой частью бизнеса. Этот год стал драйвером и стартовой площадкой для Well-beinga в ряде крупнейших компаний, оценивших преимущества инвестирования в благополучие сотрудников. Начиная с сентября 2020 г. мы поменяли формат конференции, и стали экспертной площадкой, что позволит вам ознакомиться с лучшими практиками, присутствующими на рынке России и мира, узнать последние тренды и подходы к реализации программ well-being, получить консультации от мировых лидеров рынка программ здоровья и благополучия, перенять наш опыт реализации программ Well-being по всей РФ и СНГ, использовать наши знания, не смотря на то что в этот раз мы выступаем как организаторы и модераторы мероприятия.

В конференции примут участие крупнейшие консалтинговые и брокерские компании, которые поделятся кейсами своих клиентов из разных отраслей и стран, расскажут о лучших практиках и решениях. Секции конференции позволят глубже погрузиться в специфику реализации программ здоровья и благополучия в зависимости от отрасли и размеров компании.

Что Вам даёт участие в конференции
Знакомство с лучшими практиками в области
формирования и реализации программ
здоровья и благополучия и оценка будущих рисков
Встреча с основными провайдерами услуг в области
программ здоровья и благополучия сотрудников
на одной площадке
Понимание корпоративных модельных программ
на опыте ТОП компаний
Оценка и выбор программ здоровья
и благополучия, приносящих наибольший
результат в Вашей отрасли
Умение расчитывать эффективность для компании
от реализуемых программ здоровья
и благополучия сотрудников
Кому необходимо посетить конференцию?
HR-Директор
Руководитель и эксперт по компенсациям
и льготам, нематериальной мотивации,
корпоративной культуре
Руководитель по внутренним коммуникациям
Руководитель направления
по охране труда и HSE
Руководитель по КСО
Провайдеры услуг
в области программ здоровья и благополучия,
ЗОЖ, корпоративного
медицинского страхования.
Спикеры

Компания: Понимаю

Корпоративные модельные программы

Сергей Иванов. Директор по развитию бизнеса платформы корпоративного благополучия ПОНИМАЮ.

Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины

Использование мобильных платформ для повышения вовлеченности сотрудников в программы well-being

Иван Рыбаков. Руководитель направления НМИЦ, соредактор Журнала "Льготы и бенефиты".

Журнал «Льготы и Бенефиты»

Некоммерческие организации, как площадка формирования win-win отношений между провайдерами услуг и компаниями

Станислав Нагерняк. Главный редактор.

ООО «Аон Рус – Страховые брокеры»

Страховые бенефиты 2021: перезагрузка?

Анастасия Аверина. Директор по развитию бизнеса и Руководитель пенсионных проектов.

ООО СК «Альянс Жизнь

Итоги года с COVID-19: что получилось реализовать, что сработало, что еще предстоит

Алексей Вигдорчик. к.м.н., MBA, Директор департамента развития продуктов и управления портфелем ДМС и страхования жизни.

ИТ-компания КРОК

Инициативы Well-being в ИТ-компаниях

Трунина Любовь Юрьевна. Директор по административно-кадровым вопросам и социальной политике

MARS

Программа Mars Be Well как часть видения и стратегии компании

Елена Чигарькова. Менеджер по корпоративным программам благополучия России и СНГ.

«АстраЗенека», Россия и Евразия

Сохранение высокого уровня вовлеченности и эффективности работы сотрудников во время перехода на удаленную форму работы в условиях пандемии.

Ашрапова Ирина. Руководитель направления по охране труда и благополучию сотрудников.

ООО "Юнилевер Русь"

Нюансы реализации комплексной программы Well-being

Евгения Экгардт. оветник по вопросам здравоохранения в России, Украине, Белaруси.

ОАО "РЖД - Российские железные дороги"

Программа заботы о благополучие работников в РЖД

Поспелов Евгений Владимирович. Первый заместитель начальника Департамента социального развития.

Willis Towers Watson

Поменялся ли рынок и что нас ждет?

Юлия Ляховская. Head of Business Development, Accident and Health Department.

ООО «УК «Дамате» (Индилайт бренд)

Экосистема Дамате

Коннова Полина Валерьевна. Заместитель генерального директора по управлению персоналом.

АО «АльфаСтрахование»

Программы управления здоровьем как неотъемлемый элемент комплексного Well-beinga.

Ирина Тутукина. Руководитель дирекции.

Группа НЛМК

Результаты второго года реализации программ здоровья на металлургическом холдинге НЛМК.

Татьяна Рожкова. Начальник управления по социальной политике.

ООО «ЕвразХолдинг»

Управление здоровьем. Топ - 300

Евгения Еремеева. Менеджер по социальным программам Дирекция по социальной политике.

Русагро

Формирование КУЛЬТУРЫ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ В ГК РУСАГРО

Ольга Яковлева,. Эксперт в области компенсаций и льгот.

ПАО Сбербанк

Евгений Леоненко. Руководитель направления Медицина блока HR.

ПАО «Газпром нефть»

Программа повышения качества жизни сотрудников: от корпоративной стратегии до реализации

Григоренко Наталья. Руководитель проекта по управлению изменениями центра трансформации корпоративной культуры.

Well-being программы в банковском секторе

Михаил Годунов. HR BP.

Компания: "Корпоративное Здоровье"

Три уровня ценности ППС (ЕАР) для бизнеса

Александр Штульман. Генеральный директор.

ООО «Леруа Мерлен Восток»

Ковид ИЛИ трансформация well-being в компании Леруа Мерлен

Екатерина Холодкова. Ведущий специалист по охране труда.

ООО «Леруа Мерлен Восток»

Ковид или трансформация well-being в компании Леруа Мерлен

Елена Ивашкевич. Директор по администрированию персонала оплате труда компенсациям и льготам Отдел администрирования персонала оплаты труда и социальных льгот.

Inbalansy

Ментальное здоровье: первые шаги, как начать говорить об этом в компании.

Юлия Карасева. Генеральный.

«Россети ФСК ЕЭС»

Предпосылки к внедрению программ управления здоровьем: практический кейс группы компаний Россети

Тутукин Андрей. Главный эксперт Управления страхования Департамента стратегии.

Курорт Красная Поляна

Здоровье коллектива – главный приоритет ближайшего будущего

Анастасия Молочкова. Начальник управления продаж.

QuintesSense

Ресурсное состояние в мегаполисе. Инструмент повышения качества жизни.

Субеева Гульнара Ринатовна. Сооснователь и исполнительный директор , сертифицированный Mindfullness тренер.

Организаторы конференции
Спонсоры конференции
Партнёры конференции