Top.Mail.Ru

XII ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
"ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ"

Социальный пакет и well-being в управлении персоналом 2024
(выдача сертификатов о прохождении)

Конференция
от лидеров рынка
программ здоровья и благополучия, социального пакета компании.

В мире бизнеса все больше компаний осознают важность well-being программ и социального пакета для своих сотрудников. Этот подход становится неотъемлемой частью стратегии развития, и его значимость трудно переоценить. Сегодня многие HR-специалисты в России уже понимают, что поддержка благополучия сотрудников — это не просто тренд, а необходимое условие для успешного развития компании.

Каждый из нас хочет найти свое место в жизни, реализовать карьерные амбиции и ощутить профессиональное признание. Однако, не всегда получается достичь этого самостоятельно. Иногда сотрудникам сложно увидеть возможности горизонтального роста, найти интересные проекты или получить поддержку коллег. Удаленная работа, коллектив, не оправдавший ожиданий, или уровень заработной платы могут привести к выгоранию и даже к увольнению.

Вот почему well-being программы и социальный пакет становятся мощным инструментом для повышения вовлеченности сотрудников, сплочения команд, независимо от их географического расположения. Они создают пространство для обмена опытом, помогают раскрыть карьерный потенциал и улучшают психоэмоциональную атмосферу в коллективе. Риск-ориентированный подход в рамках таких программ снижает вероятность заболеваний и развития патологий, сокращая затраты на медицинское обслуживание и повышая эффективность профилактики.

На нашей конференции мы вместе с экспертами обсудим, как интегрировать well-being и социальный пакет в стратегию развития вашей компании. Вы научитесь определять ключевые метрики HR-аналитики, разрабатывать планы действий и выбирать лучших провайдеров услуг. Но самое главное — это возможность живого общения с экспертами и коллегами, которое поможет вам раскрыть свой потенциал и увидеть новые карьерные перспективы.

А для еще более эффективного взаимодействия мы предлагаем удобное приложение-комьюнити, где вы сможете общаться, назначать встречи, участвовать в дискуссиях и получать доступ ко всем фото- и видеоматериалам, независимо от того, участвуете вы очно или онлайн. Присоединяйтесь, чтобы стать частью этого увлекательного и полезного процесса!

Что Вам даёт участие в конференции
Проверенные и эффективные практики компаний в области
поддержки работников в условиях изменения внешней геополитики и СВО
Обучение и знакомство по кейсам компаний в области
формирования и реализации программ
здоровья и благополучия, наполнения пакета компенсаций
и льгот, оценка будущих и существующих рисков
Знакомство с представителями провайдеров услуг в области
программ здоровья и благополучия сотрудников, гибких льгот
на одной площадке
Формирование программ в зависимости от бизнес стратегии
на опыте ТОП компаний
Оценка и выбор программ здоровья
и благополучия, комплексных программ компенсаций и льгот, наполнения кафетерия льгот
Расчёты эффективности и HR-метрики для компании
от реализуемых программ для сотрудников
Сертификат участника о прохождении обучения
Кому необходимо посетить конференцию?
HR-Директор
Руководитель и эксперт по компенсациям
и льготам, нематериальной мотивации,
корпоративной культуре
Руководитель по внутренним коммуникациям
Руководитель направления
по охране труда и HSE, ESG
Руководители и менеджеры по счастью
Провайдеры услуг
в области программ здоровья и благополучия,
ЗОЖ, корпоративного
медицинского страхования.
Генеральный директор.
Спикеры

АО "Северсталь менеджмент"

Андрей Тутукин МОДЕРАТОР. Менеджер, управления социальной политикой и нематериальной мотивации

ООО "Корпоративный клуб"

Татьяна Голева Основатель журнала "ЛиБ" и организатор конференции, генеральный директор ООО "Корпоративный клуб"

Журнал "Льготы и бенефиты"

Станислав Нагерняк Преподаватель. Главный редактор и Основатель журнала

Институт Социальной Политики, НИУ ВШЭ

Предварительные итоги исследования. Индекс благополучия населения.

Сергей Тер-Акопов Научный сотрудник

Институт Социальной Политики, НИУ ВШЭ

Предварительные итоги исследования. Индекс благополучия населения.

Наталья Михайлова Эксперт

АО "РЖД"

Новые подходы к предоставлению социального пакета холдинга.

Александр Недорезов Начальник отдела развития социальной сферы и реализации проектов Департамента социального развития.

МЕТАЛЛИНВЕСТ

«Здоров'Я» - формирование культуры здоровья работников и членов их семей.

Максим Кравченко Начальник управления организации медицинской помощи и проектной деятельности

НафтаГаз

Корпоративное здоровье. Персонифицированная медицина для каждого.

Варвара Пааль Директор департамента, коммуникации, руководитель проекта.

АО «СОГАЗ»

Устойчивое развитие культуры здоровья и благополучия в корпоративной среде.

Наталья Комарова Исполнительный директор по личному страхованию

Сахалинская Энергия

«Здоров'Я» -формирование культуры здоровья работников и членов их семей.

Константин Кокорин Начальник отдела охраны и гигиены труда

CROSSLIFE

Создание культуры заботы: роль персонального подхода и волонтерские программы.

Екатерина Гусева Well-being эксперт

Лента

Программа благополучия – модный тренд или необходимость?

Лариса Миронова Руководитель направления по работе с вовлеченностью.

Газпромбанк

Вовлечение в ЗОЖ. Как сделать программу, в которой будут участвовать работники в разных локациях и разных возрастов.

Александра Хамзаева Куратор направления "Трансформация силы"

СК «Согласие»

Корпоративная культура компании, как обязательная составляющая соцпакета

Светлана Зайцева Начальник управления развития и внутренних коммуникаций

Академия безопасности Ольги Бочковой

Безопасность 360. Навыки безопасности для качественных отношений дома и на работе.

Ольга Бочкова Основатель и приглашенный эксперт журнала

УК «Северсталь менеджмент».

Интеграция well-being программы с соц.пакетом. Как построить сквозную систему благополучия и поддержки внутри Компании.

Наталья Григоренко Начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации.

Лемана ПРО

ТОП 3 приоритета в управлении здоровьем и благополучием для решения сложных задач и достижения успеха или комплексный подход к развитию здоровья и благополучия сотрудников.

Екатерина Холодкова. Руководитель проектов по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников.

ООО "АЛАДДИН"

Автоматизация социального пакета через гибкие льготы с минимальным бюджетом.

Сергей Дзаварян CEO & Founder Aladdin

ECCO Eas.

Как понять чего хочет сотрудник. Исследование не ради исследования

Дарья Хаджиева Руководитель по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.

компанияна согласовании

Современные решения в области страхования работников.

спикер на согласовании спикер на согласовании

Банк «ВБРР»

«Семейные программы». Как поддержать членов семьи сотрудников и сформировать лояльность.

Нестерова Екатерина руководитель направления по социальным программам

Динамика использования услуг ППС в России

Динамика использования услуг ППС в России

Александр Штульман Генеральный директор

ПАО "Яковлев"

Внедрение базовых инструментов удержания с минимальными затратами.

Ольга Шокорова к.э.н., руководитель направления внутренних коммуникаций и социальных программ.

Организаторы конференции
Спонсоры конференции
Партнёры конференции