Одним из ключевых трендов последних лет является объединение нескольких направлений в области управления персоналом в одно целое в целях повышения их эффективности.
Эта тенденция в первую очередь затрагивает следующие направления:
— социальный пакет;
— программы здоровья и благополучия (well-being);
— взаимодействие с профсоюзами;
— создание комфортных условий труда и отдыха;
— работа с предложениями и замечаниями работников.
Такой подход только начинает прививаться в России и странах СНГ, и, как показывает международный опыт, за этим направлением будущее.
В ходе конференции предполагается углубленно обсудить как опыт создания подразделений IR в компаниях, так и вопросы развития социального пакета и программ well-being в условиях быстро меняющейся агрессивной внешней среды, в которой приходится работать последние несколько лет.
В конференции примут участие крупнейшие консалтинговые и брокерские компании, которые поделятся кейсами своих российских и зарубежных клиентов, расскажут о лучших практиках в отрасли, организации-лидеры в области внедрения инновационных решений в сфере well-being из России и стран СНГ, а также провайдеры услуг со своими кейсами и лучшими продуктами в этой области.
