XI ВСЕРОССИЙСКАЯ СЕМИНАР-КОНФЕРЕНЦИЯ
"ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ"

Трансформация социального пакета и well-being в управлении персоналом 2024
(выдача сертификатов о прохождении)

Обучающий семинар - конференция
от лидеров рынка
программ здоровья и благополучия, социального пакета компании.

Well-being и социальный пакет компании все глубже укоренятся в бизнес-стратегии развития компаний. Многие специалисты, погрузившись в эту «новую» для России область управления персоналом, явно осязают ее необходимость и своевременность. Не нужно быть аналитиком или провидцем, чтобы понимать важность того, что почти каждый работник, а в целом человек, на своем жизненном пути хочет понять свое предназначение, достичь карьерного развития. Но, к сожалению, не всегда получается сделать это самостоятельно. Например, увидеть возможности горизонтального развития, найти признание в компании, взяться за управление интересным проектом. Зачастую, коллектив или условия удаленной работы не соответствует ожиданиям сотрудника, а возможно и заработная плата. Что в итоге приводит к выгоранию и или увольнению сотрудника.

Именно поэтому well-being программы и социальный пакет работника становится эффективным инструментом вовлечения в командные процессы, сплочения коллектива, в том числе разных филиалов, стран. Тем самым позволяя обмениваться опытом, раскрывать потенциал карьерного развития, улучшать в целом психоэмоциональную обстановку. Тот же риск ориентированный подход программ благополучия существенно снижает риски по заболеваемости и развитию патологий работников, попутно приводя к уменьшению затрат на ДМС и показатели абсентеизма и презентеизма, повышая эффективность профилактических мер. Стоит вспомнить устойчивое выражение: «Было бы здоровье — остальное будет». Т.е. здоровье ментальное и физическое зависящее во многом от рабочей среды. Поэтому, в ходе конференций, вместе с экспертами мы научимся определять бизнес-стратегию для своей компании и групп коллектива в области well-being и соц.пакета, познакомимся с показателями HR-аналитики, определим метрики, наметим план действия, научимся выбирать провайдеров услуг в их многообразии. А главное, живое общение с экспертами, коллегами, раскроем свой потенциал, позволит увидеть смысл, предназначение и карьерные перспективы для себя самих в первую очередь. Подспорьем в этом будет удобное приложение (комьюнити), без ограничения в общении, назначения встреч, дискуссий, со всеми фото и видео материалами и многим другим, как с очными так и онлайн участниками.

Что Вам даёт участие в конференции
Проверенные и эффективные практики компаний в области
поддержки работников в условиях изменения внешней геополитики и СВО
Обучение и знакомство по кейсам компаний в области
формирования и реализации программ
здоровья и благополучия, наполнения пакета компенсаций
и льгот, оценка будущих и существующих рисков
Знакомство с представителями провайдеров услуг в области
программ здоровья и благополучия сотрудников, гибких льгот
на одной площадке
Формирование программ в зависимости от бизнес стратегии
на опыте ТОП компаний
Оценка и выбор программ здоровья
и благополучия, комплексных программ компенсаций и льгот, наполнения кафетерия льгот
Расчёты эффективности и HR-метрики для компании
от реализуемых программ для сотрудников
Сертификат участника о прохождении обучения
Кому необходимо посетить конференцию?
HR-Директор
Руководитель и эксперт по компенсациям
и льготам, нематериальной мотивации,
корпоративной культуре
Руководитель по внутренним коммуникациям
Руководитель направления
по охране труда и HSE, ESG
Руководители и менеджеры по счастью
Провайдеры услуг
в области программ здоровья и благополучия,
ЗОЖ, корпоративного
медицинского страхования.
Генеральный директор.
Спикеры

ООО "Корпоративный клуб"

МОДЕРАТОР конференции "Льготы и Бенефиты"

Марина Назарова МОДЕРАТОР. Преподаватель.. Руководитель направления гибкие льготы, выпускающий редактор ООО "Корпоративный клуб"

ООО "Корпоративный клуб"

Татьяна Голева Основатель журнала "ЛиБ" и организатор конференции, генеральный директор ООО "Корпоративный клуб"

Журнал "Льготы и бенефиты"

Семинар "Экономика программ Благополучия. Внедрение системы, построенной на возврате инвестиций“

Станислав Нагерняк Преподаватель. Главный редактор и Основатель журнала

Балаковский филиал АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»).

Проект внедрения ЗОЖ на предприятии (кейс)

Александр Чесноков Директор по персоналу

КИВИ Банк

Разработка и запуск программы well-being в QIWI. Программа Забота 5.0

Алена Янькова Менеджер по сопровождению и развитию системы нематериальной мотивации

«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ»

Совершенствование социального пакета через упор на well-being в условиях повышенной борьбы за кадры.

Юлия Корочкина Директор по персоналу

ООО "Корпоративное Здоровье"

Как оценить эффективность ППС? Гайд по выбору провайдера услуг.

Александр Штульман. Генеральный директор.

АО «Русатом Оверсиз»

Well-being программы - ракурс T&D

Карина Курбанова Куратор программы WB

ПАО «РусГидро».

Построение востребованного соц.пакета для линейного персонала.

Татьяна Попутникова Начальник управления социальных программ.

Crosslife - well-being платформа

Универсальный инструмент для вовлечения сотрудников в здоровый образ жизни.

Екатерина Гусева Well-being эксперт

Группа «Ренессанс страхование».

Программа лояльности для сотрудников «Под ключ». Бесплатно. Навсегда

Роман Краюшин Директор управления по развитию

ООО "АЛАДДИН"

Индивидуализация социального и снижение трудозатрат ответственных.

Сергей Дзаварян CEO & Founder Aladdin

VK

Бенефиты в тренде

Дарья Тарабукина Руководитель направления льгот

Салым Петролеум

Тема на утверждении

Екатерина Рогова Руководитель направления

Организаторы конференции
Спонсоры конференции
Партнёры конференции