Одним из ключевых трендов последних лет является объединение нескольких направлений в области управления персоналом в одно целое в целях повышения их эффективности.
Эта тенденция в первую очередь затрагивает следующие направления:
- социальный пакет;
- программы здоровья и благополучия (well-being);
- взаимодействие с профсоюзами;
- создание комфортных условий труда и отдыха;
- работа с предложениями и замечаниями работников.
Такой подход только начинает приживаться в России и странах СНГ. И как показывает международный опыт, за этим направлением будущее.
В ходе конференции предлагается углубленно обсудить, как опыт создания подразделений IR в компаниях, так и вопросы развития социального пакета и программ well-being в условиях быстро меняющейся агрессивной внешней среды. Т.е. в условиях действительности, в которой приходится работать последние несколько лет.
В конференции примут участие крупнейшие и растущие компании, которые поделятся кейсами своих российских и зарубежных подразделений. Организации-лидеры в области внедрения инновационных решений в сфере well-being из России и стран СНГ, а также провайдеры услуг, расскажут о лучших практиках в отрасли.
