Top.Mail.Ru

XII ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
"ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ"

Социальный пакет и well-being в управлении персоналом 2024
(выдача сертификатов о прохождении)

Конференция
от лидеров рынка
программ здоровья и благополучия, социального пакета компании.

В мире бизнеса все больше компаний осознают важность well-being программ и социального пакета для своих сотрудников. Этот подход становится неотъемлемой частью стратегии развития, и его значимость трудно переоценить. Сегодня многие HR-специалисты в России уже понимают, что поддержка благополучия сотрудников — это не просто тренд, а необходимое условие для успешного развития компании.

Каждый из нас хочет найти свое место в жизни, реализовать карьерные амбиции и ощутить профессиональное признание. Однако, не всегда получается достичь этого самостоятельно. Иногда сотрудникам сложно увидеть возможности горизонтального роста, найти интересные проекты или получить поддержку коллег. Удаленная работа, коллектив, не оправдавший ожиданий, или уровень заработной платы могут привести к выгоранию и даже к увольнению.

Вот почему well-being программы и социальный пакет становятся мощным инструментом для повышения вовлеченности сотрудников, сплочения команд, независимо от их географического расположения. Они создают пространство для обмена опытом, помогают раскрыть карьерный потенциал и улучшают психоэмоциональную атмосферу в коллективе. Риск-ориентированный подход в рамках таких программ снижает вероятность заболеваний и развития патологий, сокращая затраты на медицинское обслуживание и повышая эффективность профилактики.

На нашей конференции мы вместе с экспертами обсудим, как интегрировать well-being и социальный пакет в стратегию развития вашей компании. Вы научитесь определять ключевые метрики HR-аналитики, разрабатывать планы действий и выбирать лучших провайдеров услуг. Но самое главное — это возможность живого общения с экспертами и коллегами, которое поможет вам раскрыть свой потенциал и увидеть новые карьерные перспективы.

А для еще более эффективного взаимодействия мы предлагаем удобное приложение-комьюнити, где вы сможете общаться, назначать встречи, участвовать в дискуссиях и получать доступ ко всем фото- и видеоматериалам, независимо от того, участвуете вы очно или онлайн. Присоединяйтесь, чтобы стать частью этого увлекательного и полезного процесса!

Что Вам даёт участие в конференции
Проверенные и эффективные практики компаний в области
поддержки работников в условиях изменения внешней геополитики и СВО
Обучение и знакомство по кейсам компаний в области
формирования и реализации программ
здоровья и благополучия, наполнения пакета компенсаций
и льгот, оценка будущих и существующих рисков
Знакомство с представителями провайдеров услуг в области
программ здоровья и благополучия сотрудников, гибких льгот
на одной площадке
Формирование программ в зависимости от бизнес стратегии
на опыте ТОП компаний
Оценка и выбор программ здоровья
и благополучия, комплексных программ компенсаций и льгот, наполнения кафетерия льгот
Расчёты эффективности и HR-метрики для компании
от реализуемых программ для сотрудников
Сертификат участника о прохождении обучения
Кому необходимо посетить конференцию?
HR-Директор
Руководитель и эксперт по компенсациям
и льготам, нематериальной мотивации,
корпоративной культуре
Руководитель по внутренним коммуникациям
Руководитель направления
по охране труда и HSE, ESG
Руководители и менеджеры по счастью
Провайдеры услуг
в области программ здоровья и благополучия,
ЗОЖ, корпоративного
медицинского страхования.
Генеральный директор.
Спикеры

АО "Северсталь менеджмент"

МОДЕРАТОР КОНФЕРЕНЦИИ

Андрей Тутукин МОДЕРАТОР. Менеджер, управления социальной политикой и нематериальной мотивации

ООО "Корпоративный клуб" (журнал "Льготы и Бенефиты)

Организатор конференции

Татьяна Голева Основатель журнала "ЛиБ" и организатор конференции, генеральный директор ООО "Корпоративный клуб"

Журнал "Льготы и бенефиты" (ООО "Корпоративный клуб)

Тренды в области well-being. Стратегия победы в 2025?

Станислав Нагерняк Главный редактор и Основатель журнала

Журнал "Льготы и бенефиты" (ООО "Корпоративный клуб)

Координатор конференции

Марина Назарова Координатор конференции и выпускающий редактор журнала

Глобальные тренды vs локальные практики в области льгот и бенефитов.

Предварительные итоги исследования. Индекс благополучия населения.

Наталья Шерстнева Брокер

Uzum Market и Uzum Tezkor

Супер разработка на базе собственных IT решений для создания социального пакета.

Алёна Соломина Директор по компенсациям и льготам.

МЕТАЛЛИНВЕСТ

ЗДОРОВАЯ ИСТОРИЯ ЖИЗНИ. Лучшие практики и перспективы корпоративного здравоохранения.

Максим Кравченко Начальник управления организации медицинской помощи и проектной деятельности

НафтаГаз

Корпоративное здоровье. Персонифицированная медицина для каждого.

Варвара Пааль Директор департамента, коммуникации, руководитель проекта.

АО «СОГАЗ»

Устойчивое развитие культуры здоровья и благополучия в корпоративной среде.

Наталья Комарова Исполнительный директор по личному страхованию

Сахалинская Энергия

«Здоров'Я» -формирование культуры здоровья работников и членов их семей.

Константин Кокорин Начальник отдела охраны и гигиены труда

КРОССЛАЙФ

Well-being в вопросах и ответах: как HR могут ответить на главные вызовы? Ответы основанные на кейсах.

Екатерина Гусева Руководитель проектов, well-being эксперт

КРОССЛАЙФ

Well-being в вопросах и ответах: как HR могут ответить на главные вызовы? Ответы основанные на кейсах.

Оксана Ежова Руководитель отдела продаж

Лента

Программа благополучия – модный тренд или необходимость?

Лариса Миронова Руководитель направления по работе с вовлеченностью.

Benzuber

Решения для повышения мотивации персонала и экономии на топливе

Анастасия Романова Руководитель программ поощрения топливом

СК «Согласие»

Корпоративная культура компании, как обязательная составляющая соцпакета

Светлана Зайцева Начальник управления развития

Академия безопасности Ольги Бочковой

Безопасность 360. Навыки безопасности для качественных отношений дома и на работе.

Ольга Бочкова Основатель и приглашенный эксперт журнала

НЛМК

Школа "Семейные высоты". Поддержка ответственного родительства.

Елагина Елена Руководитель проектов Дирекции по социальной политике

Лемана ПРО

ТОП 3 приоритета в управлении здоровьем и благополучием для решения сложных задач и достижения успеха или комплексный подход к развитию здоровья и благополучия сотрудников.

Екатерина Холодкова. Руководитель проектов по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников.

ООО "АЛАДДИН"

Внедрение гибких льгот в крупном корпоративном бизнесе

Сергей Дзаварян CEO & Founder Aladdin

ECCO Eas.

Как понять чего хочет сотрудник. Исследование не ради исследования

Дарья Хаджиева Руководитель по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.

World Vision clinic

Повышение ценности соцпакета через прямые соглашения с медицинскими учреждениями: пример офтальмологии.

Зарина Курачинова Управляющий клиникой, главный врач

Банк «ВБРР»

«Семейные программы». Как поддержать членов семьи сотрудников и сформировать лояльность.

Нестерова Екатерина руководитель направления по социальным программам

Корпоративное здоровье

Тенденции изменений программ благополучия в России 2024

Александр Штульман Генеральный директор

ПАО "Яковлев"

Внедрение базовых инструментов удержания с минимальными затратами.

Ольга Шокорова к.э.н., руководитель направления внутренних коммуникаций и социальных программ.

Организаторы конференции
Спонсоры конференции
Партнёры конференции